Catalogue d’apprentissage d’AMC

Ce cours est l’une des actions dans la Stratégie de lutte contre le racisme, qui contribueront au changement culturel institutionnel pour faire d’AMC une organisation équitable et inclusive.

Ce cours aide les employés d'Affaires mondiales Canada à mieux inclure les personnes handicapées dans leurs politiques et programmes d'aide internationale.

Le présent cours, sur invitation seulement, fait partie d’un programme qui vise à fournir aux délégués commerciaux des connaissances, des stratégies, des outils de travail et des ressources pour les orienter vers la prestation de services à valeur aj

Ce cours s’adresse aux employés d’un autre ministère fédéral et offert selon le principe du recouvrement des coûts. Cette séance d'information permettra aux délégués commerciaux de se familiariser avec la Corporation commerciale canadienne (CCC) et leur fournira des outils pour accroître la collaboration entre la CCC et les Affaires mondiales Canada et aider les e

Ce camp de pratique pré-affectation permettra aux participants d'appliquer l'apprentissage qu'ils ont acquis au cours de la première phase de la formation en préparation à une affectation de l’agent de gestion et des affaires consulaires (AGC) et don

Les cercles de coaching offrent un environnement de confiance aux apprenants pour qu'ils se coachent mutuellement dans les complexités de leur travail avec un regard interculturel, et une opportunité d'explorer les réponses à travers des questions contemplatives posées par leurs pairs.

Dans l’ensemble de la fonction publique, le leadership axé sur la personne est en voie d’être adopté comme la norme en matière de mentalités et de comportements de leadership. Une approche de leadership axé sur la personne reconnaît que les individus sont la ressource la plus précieuse d'une organisation et que les placer au premier plan est le moyen le plus efficace d'atteindre les résultats organisationnels souhaités et de réaliser nos priorités. Ce cours est une occasion pour les leaders d’Affaires mondiales Canada de prendre du recul par rapport aux activités quotidiennes et réfléchir à leurs propres pratiques et performances en matière de leadership, de renforcer les mentalités et les comportements nécessaires pour transformer la culture et le lieu de travail du Ministère alors que nous nous efforçons de respecter notre boussole et de réfléchir aux manières d’intégrer le leadership axé sur la personne à leurs propres changements, défis et équipes sur le lieu de travail.

Le nouveau Code de conduite clarifie les comportements, normes, règles, responsabilités et pratiques attendus de tous les employés au Canada et à l'étranger, y compris pour les employés recrutés sur place. Le nouveau Code de conduite remplace le Code de conduite pour les représentants canadiens à l'étranger.

Le gouvernement du Canada protège et fait la promotion des valeurs et des intérêts canadiens au-delà de ses frontières. Le Code de conduite des représentants du Canada à l'étranger (ou le « Code de conduite à l'étranger ») fournit des orientations qu

Ce cours en ligne est un outil pédagogique qui permet aux membres des comités de santé et de sécurité et aux représentants en matière de santé et sécurité d'être informés de leurs responsabilités en vertu de la partie II du Code canadien du travail

Ce cours est l'occasion pour les nouveaux employés de se familiariser avec les secteurs d'activité d'Affaires mondiales Canada, qui sont appelés responsabilités essentielles, à travers un voyage interactif autour du monde. La priorité d'inscription est accordée aux nouveaux employés qui ont commencé au courant de la dernière année.

Ce cours s’adresse aux employés d’un autre ministère fédéral et offert selon le principe du recouvrement des coûts. Le cours vise à aider les délégués commerciaux à servir les petites et moyennes entreprises (PME) de façon plus efficace, tant au Canada qu’à l’étranger. Ce cours aidera les délégués commerciaux à comprendre l’état d’esprit des dirigeants de petites