Catalogue d’apprentissage d’AMC
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Réagir aux catastrophes naturelles à l’étranger (ARCHIVÉ)
Ce cours s’adresse aux employés d’un autre ministère fédéral et offert selon le principe du recouvrement des coûts. Ce cours sera d'intérêt pour tous les agents en poste dans des pays affectés par des désastres naturels ainsi que pour les employés au siège social responsables de répondre aux désastres naturels à l'étranger. Par l'entremise d'études de cas et de présentations, le cours expliquera les types de désastres, les besoins des gens affectés, les rôles des diverses agences internationales et canadiennes et les systèmes et procédures pour répondre aux désastres.

Réconciliation avec les peuples autochtones : Le rôle d’Affaires mondiales Canada
Cette séance d’information présentera les efforts déployés par Affaires mondiales Canada pour faire avancer les questions touchant les Autochtones à l’international (priorités politiques et activités) et pour tisser des liens avec des peuples autochtones au pays et à l’étranger.

Rédaction de discours
Avez-vous déjà remarqué que les meilleurs discours donnent l’impression que l’orateur s’adresse directement à vous? Qu’ils soient courts ou longs, les discours nécessitent une narration claire et réfléchie pour gagner la confiance d’un public et le maintenir engagé pendant toute la durée du discours. Vous souhaitez en savoir plus? Dans ce cours, vous apprendrez les approches et les styles de rédaction de discours ainsi que les pratiques exemplaires, et vous vous engagerez dans des activités de rédaction pratiques conçues pour renforcer vos compétences en matière de rédaction de discours.

Rédaction de rapports stratégiques
Ce cours fournit des conseils et des activités pratiques qui permettent de cibler les questions importantes, de développer une analyse fondée sur des preuves et de renforcer les compétences rédactionnelles afin d'élaborer des rapports stratégiques et ciblés pour la haute direction.
Prochaine séance : 18 février 2025

Régime de retraite de la fonction publique – Séance de formation des membres
La séance interactive pour les participants au régime couvrira les pensions ainsi que les régimes d'assurance Régime de soins de santé de la fonction publique (RSSFP) et Régime de services dentaire pour les pensionnés (RSDP).

Réintégration après une affection dans une région fragile ou touchée par un conflit
Cette formation pour les groupes est également disponible pour d'autres ministères gouvernementaux et organisations non gouvernementales sur une base de récupération des coûts. En tant que professionnel revenant au pays, vous devez impérativement avoir l’occasion d’évaluer l’importance de votre mission sur les plans personnel et professionnel. Vous devez également prendre le temps d’évaluer votre niveau de stress de retour et d’élaborer des stratégies pour effectuer une réintégration en douceur au pays. Pour les organisations, cet atelier offre une occasion de tirer des leçons à partir des expériences du personnel de retour au pays qui permettront d’accroître l’efficacité des programmes ou missions à venir.

Relations avec les médias
Les fonctionnaires sont chargés de fournir des informations fiables, précises et complètes aux Canadiens, au pays et à l'étranger. Dans le domaine des affaires publiques, cela se fait souvent par le biais des médias. Le paysage médiatique a évolué radicalement et le besoin d'information immédiate de la société a créé de nouvelles avenues pour consommer les médias d'information, ainsi que de nouveaux défis tels que la désinformation et les " fausses nouvelles ". Cette séance explique l'environnement médiatique et comment s'engager avec les médias.

Renforcer les compétences interculturelles dans les missions
Dans cette formation en deux parties, les apprenants approfondiront leur compréhension des compétences interculturelles et de ses répercussions sur la dynamique du lieu de travail et prendront part à un dialogue interculturel entre les employés recrutés sur place et les employés canadiens en appliquant les principes de l’espace de courage. Dans la première partie, les apprenants exploreront leur propre profil interculturel, en déterminant leurs points forts et les domaines dans lesquels ils doivent progresser. Grâce à des discussions et à des activités, les apprenants comprendront mieux ce qu’implique la culture et en quoi elle joue un rôle essentiel dans toutes les interactions.

Renforcer mes compétences en matière de diversité et d’inclusion au cours d’un processus de sélection du personnel
Ce cours donne une formation spécialisée, ancrée dans le contexte d’Affaires mondiales Canada, sur les processus de sélection du personnel au Canada et dans les missions. Il présente les cadres stratégiques et les principales considérations qui aboutissent à une dotation inclusive. Le cours est axé sur la mise en commun de pratiques exemplaires et de stratégies éprouvées, tout en fournissant des outils pratiques.
Prochaine séance : 24 mars 2025

Renforcer mes compétences en matière de leadership, de diversité et d’inclusion
Ce cours aidera les dirigeants à adopter des stratégies et des pratiques efficaces pour favoriser l’inclusion, renforcer l’engagement et obtenir des résultats. Il aidera les dirigeants à mieux comprendre les influences et la diversité des cultures et

Renforcer mes compétences individuelles en matière de diversité et d’inclusion au travail
Ce cours s’adresse aux employés d’un autre ministère fédéral et offert selon le principe du recouvrement des coûts. Les participants approfondiront leur compréhension des politiques canadiennes sur la diversité et l’inclusion. Les compétences en matière de diversité et d’inclusion seront évaluées comme un point d’entrée pour améliorer le rendement professionnel. De nouveaux outils seront appliqués.
Prochaine séance : 05 mars 2025 | 1 autres séances

Renforcer vos compétences en matière d’analyse comparative entre les sexes plus
Le cours propose un processus analytique et une méthode rigoureuse pour l'évaluation des inégalités systémiques et un moyen d'évaluer la manière dont différents groupes peuvent expérimenter les politiques, programmes et autres initiatives.
Prochaine séance : 24 février 2025 | 2 autres séances