Catalogue d’apprentissage d’AMC

Les conseillers à la rémunération apprennent à enregistrer les situations intérimaires et les autres procédures reliées à la paye dans le SGRH v. 8.9. Objectifs d’apprentissage : À la fin de ce cours, les participants seront en mesure de : • Compléte

Les usagers apprennent les concepts et procédures pour enregistrer dans la version 8.9 du SGRH les données concernant les postes. Objectifs d'apprentissage : À la fin de ce cours, les participants seront en mesure de : • Créer une description de tâc

Les usagers apprennent les concepts et procédures nécessaires pour enregistrer les données concernant les postes des AMG dans le SGRH version 8.9. Objectifs d'apprentissage : À la fin de ce cours, les participants seront en mesure de : • Créer, mod

Les usagers apprennent les concepts et procédures nécessaires pour enregistrer les données concernant les postes des ERP dans le SGRH version 8.9. Objectifs d'apprentissage : À la fin de ce cours, les participants seront en mesure de : • Créer un no

Ce cours en ligne est obligatoire pour les employés qui ont besoin d’accéder au réseau sécurisé pour transmettre des informations classifiées jusqu'aux niveaux SECRET et PROTÉGÉ C. La réussite de l'examen final est nécessaire afin d'obtenir un compte

Cette formation pour les groupes est également disponible pour d'autres ministères gouvernementaux et organisations non gouvernementales sur une base de récupération des coûts. Travailler dans une région fragile ou touchée par un conflit pose des défis particuliers. La formation pré départ sur l’efficacité interculturelle peut réduire au minimum le risque d’échec et améliorer les résultats pour la personne et le programme dans ces milieux. Le cours est conçu sur mesure pour toute personne qui entreprendra une mission dans une région fragile ou touchée par un conflit.

Ce cours offre aux participants l’occasion d’en apprendre davantage au sujet des paiements de transfert et des exigences qui régissent les décaissements annuels de l’ordre de 3,6 milliards de dollars du Ministère.

Ce cours traite de sujets tels que le rôle d’un superviseur, les stratégies pour établir des relations solides, les meilleures pratiques pour travailler dans un environnement interculturel et la gestion du rendement des employés. Objectifs d’apprenti

Ce cours, sur invitation seulement, vise à renforcer la capacité des employés à désescalader des situations hostiles et de crise par l'enseignement et mise en application de techniques spécifiques de service à la clientèle. Objectifs d’apprentissage

Ce cours s’adresse aux employés d’un autre ministère fédéral et offert selon le principe du recouvrement des coûts. Dans ce cours en ligne, l’Exportation et développement Canada (EDC) présente ses produits phares les plus appréciés des exportateurs canadiens en matière de financement et d’assurance. Les délégués commerciaux y verront un sommaire des produits utiles à EDC et au Service des délégués commerciaux pour élaborer des stratégies d’affaires permettant aux entreprises d’exportation d’atteindre leurs objectifs de développement.

Ce cours vise à permettre aux participants d’approfondir leur compréhension des contextes fragiles et touchés par les conflits (CFTC), des conditions d’une aide internationale efficace dans ces situations, et de la manière de repérer et de saisir les occasions de prévention des conflits et de consolidation de la paix.

Le but de ce cours en ligne est de renforcer la compréhension des valeurs et des comportements attendus du ministère, et les obligations et responsabilités en tant que fonctionnaire. Il fournit des outils et des ressources pour soutenir la prise de d