Introduction à la diversité et à l’inclusion

Aperçu

Mode de prestation

Salle de classe

Salle de classe virtuelle

Durée

Divers

Auditoire

Employé d'un autre ministère fédéral

Description

Ce cours vise à aider les participants à comprendre l’importance de la diversité inclusive dans leur milieu de travail et leur collectivité. Il appuie l’acquisition de compétences en leadership afin de favoriser l’inclusion et la diversité dans les contextes internationaux et nationaux.

Objectifs d’apprentissage

À la fin de ce cours, les participants seront en mesure de :

• décrire la signification de la diversité inclusive;
• comprendre la valeur qu’ajoute la diversité et sa pertinence pour votre organisation;
• reconnaître l’influence qu’ont les préjugés et les hypothèses sur les perceptions individuelles et les interactions de groupe;
• cerner des façons de tirer parti de la diversité pour améliorer le rendement et l’engagement;
• apprendre des façons d’aborder les tensions découlant des préjugés personnels;
• définir des stratégies en vue d’instaurer et de favoriser un environnement propice à l’inclusion et au respect;
• élaborer un plan d’action pour favoriser l’instauration d’une culture inclusive au sein de votre organisation.

Remarques: Ce cours est également ouvert aux employés d’autres ministères selon le principe de recouvrement des coûts.

Pour plus de renseignements, veuillez communiquer avec Learning-Apprentissage@international.gc.ca