Renforcer mes compétences en matière de diversité et d’inclusion au cours d’un processus de sélection du personnel

Aperçu

Mode de prestation

Salle de classe

Salle de classe virtuelle

Durée

.5 jour

Auditoire

Gestionnaires et/ou Superviseurs

Description

Ce cours donne une formation spécialisée, ancrée dans le contexte d’Affaires mondiales Canada, sur les processus de sélection du personnel au Canada et dans les missions. Il présente les cadres stratégiques et les principales considérations qui aboutissent à une dotation inclusive. Le cours est axé sur la mise en commun de pratiques exemplaires et de stratégies éprouvées, tout en fournissant des outils pratiques.

Objectifs d’apprentissage

À la fin de ce cours, les participants seront en mesure de :

• expliquer en quoi l’accent mis sur la diversité et l’inclusion est important au cours d’un processus de sélection du personnel;
• appliquer l’optique de la diversité et de l’inclusion dans un processus de sélection;
• mentionner des conseils et des pratiques prometteuses sur la façon d’intégrer la diversité et l’inclusion dans un processus de dotation.

Ancien code de cours : 00029541