Renforcer mes compétences en matière de diversité et d’inclusion au cours d’un processus de sélection du personnel
Séances à venir
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07 novembre 2024
Virtuel
07 h 30 à 11 h 30 (HE)
Français
21 novembre 2024
Virtuel
12 h 30 à 16 h 30 (HE)
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Aperçu
Mode de prestation
Salle de classe
Salle de classe virtuelle
Durée
.5 jour
Auditoire
Gestionnaires et/ou Superviseurs
Description
Ce cours donne une formation spécialisée, ancrée dans le contexte d’Affaires mondiales Canada, sur les processus de sélection du personnel au Canada et dans les missions. Il présente les cadres stratégiques et les principales considérations qui aboutissent à une dotation inclusive. Le cours est axé sur la mise en commun de pratiques exemplaires et de stratégies éprouvées, tout en fournissant des outils pratiques.
Objectifs d’apprentissage
À la fin de ce cours, les participants seront en mesure de :
- expliquer en quoi l’accent mis sur la diversité et l’inclusion est important au cours d’un processus de sélection du personnel;
- appliquer l’optique de la diversité et de l’inclusion dans un processus de sélection;
- mentionner des conseils et des pratiques prometteuses sur la façon d’intégrer la diversité et l’inclusion dans un processus de dotation.
Ancien code de cours : 00029541
Séances additionnelles à venir
| Date et heure | Code de séance | Lieu | Langue | Places disponibles | |
|---|---|---|---|---|---|
| 07 novembre 2024, de 07 h 30 à 11 h 30 (HE) | HR0066-FR-2024-001 | Virtuel | Français | 26 | Connectez-vous pour vous inscrire |
| 21 novembre 2024, de 12 h 30 à 16 h 30 (HE) | HR0066-EN-2024-002 | Virtuel | Anglais | 24 | Connectez-vous pour vous inscrire |
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Prochaine séance : 07 août 2024 | 2 autres séances
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