Comment tenir des conversations significatives sur la carrière avec les employés

Aperçu

Mode de prestation

Salle de classe virtuelle

Durée

90 minutes

Auditoire

Gestionnaires et/ou Cadres

Cadres

Description

Les conversations de carrière sont un outil essentiel pour soutenir l’engagement, la satisfaction et la rétention des employés. Ce cours aide les participants à comprendre l’importance de ces discussions et à développer des compétences pour initier et mener des conversations significatives qui alignent les aspirations des employés avec les objectifs organisationnels.

Objectifs d’apprentissage

À la fin de ce cours, les participants seront en mesure de :

• expliquer pourquoi les conversations de carrière sont essentielles pour la mobilisation et la gestion des talents;
• identifier les rôles et responsabilités des employés, des gestionnaires et de l’organisation dans la gestion de carrière;
• appliquer des techniques pour initier et mener des conversations de carrière efficaces, en utilisant des questions puissantes et des comportements favorisant la sécurité psychologique;
• élaborer un plan d’action pour intégrer ces conversations dans leur pratique de gestion dans les 30 jours suivant la formation.