Lutter contre le racisme en milieu de travail: le rôle du leadership
Aperçu
Mode de prestation
Salle de classe virtuelle
Durée
3 heures
Auditoire
Cadres
Description
Préalables
Pour vous inscrire à ce cours-ci, vous devez avoir terminé ce qui suit :
Apprendre, désapprendre et réapprendre : Une voie vers l’antiracisme (DI102)
Proposée en réponse à la Stratégie de lutte contre le racisme 2021-2026 d’Affaires mondiales Canada, ce cours à l’intention des cadres vise à leur permettre d’élaborer des stratégies pour aider l’organisation à combattre le racisme. Selon le Sondage sur la lutte contre le racisme auprès des employés (2023), « il est essentiel d’instaurer et de maintenir la confiance dans la capacité de la haute direction à résoudre les problèmes et à renforcer son engagement en faveur de la lutte contre le racisme en démontrant des résultats concrets au fil du temps ».
Objectifs d’apprentissage
À la fin de ce cours, les participants seront en mesure de :
- développer une compréhension de ce qu'est le racisme et le racisme systémique;
- reconnaître la progression négative dans le cycle de la discrimination raciale et la façon dont elle se manifeste au travail;
- développer une compréhension commune du rôle et des actions que les dirigeants et les superviseurs peuvent prendre pour lutter contre le racisme, le racisme systémique et la discrimination raciale.
Ancien code de cours : 00030399
