Compétences interculturelles pour les gestionnaires dans une mission canadienne

Aperçu

Mode de prestation

Salle de classe

Salle de classe virtuelle

Durée

9 heures (3 séances de 3 heures)

Auditoire

Employés

Gestionnaires et/ou Superviseurs

Employé d'un autre ministère fédéral

Description

Ce cours aidera les participants à développer et à perfectionner leurs compétences interculturelles dans le contexte des postes de direction au sein des missions canadiennes.

Objectifs d’apprentissage

À la fin de ce cours, les participants seront en mesure de :

• répertorier et expliquer les compétences clés pour la gestion dans un contexte interculturel;
• déterminer les préjugés culturels potentiels qui se retrouvent dans leur propre style de gestion;
• expliquer l’incidence des différences culturelles dans la résolution des conflits;
• élaborer des stratégies possibles pour développer leurs compétences en gestion interculturelle dans le cadre d’une affectation;
• démontrer des stratégies pour modéliser la sensibilité interculturelle de leur équipe.

Remarques: Ce cours est également ouvert aux employés d’autres ministères selon le principe de recouvrement des coûts.

Pour plus de renseignements, veuillez communiquer avec Learning-Apprentissage@international.gc.ca

Ancien code de cours : 00028505