Test de vérification de la préparation interculturelle et séance de rétroaction

Aperçu

Mode de prestation

Instruction multimodales

Durée

3 heures

Auditoire

Employés

Employé d'un autre ministère fédéral

Ce cours est également ouvert aux employés d’autres ministères selon le principe de recouvrement des coûts.

Pour plus de renseignements, veuillez communiquer avec Learning-Apprentissage@international.gc.ca

 Cette activité de formation a été conçue comme un élément d'un ensemble d'outils pratiques pour le développement des compétences interculturelles. Le test de vérification de la préparation interculturelle (IRC) est un outil d'auto-évaluation interculturelle valide et fiable utilisé spécifiquement à des fins de formation (et non de sélection ou de promotion). Il sensibilise à ce que cela signifie d'être efficace sur le plan interculturel et propose des étapes claires pour y parvenir.

Objectifs d’apprentissage

À la fin de ce cours, les participants seront en mesure de :

• comprendre le profil de compétence interculturelle et la signification du rapport d'auto-évaluation;
• utiliser les cercles de coaching pour développer des stratégies et pratiquer leurs compétences interculturelles.

Ancien code de cours : 00029669