Coaching pour un leadership axé sur la personne : Faire ressortir le meilleur de nous-mêmes et de nos collaborateurs

Aperçu

Mode de prestation

Salle de classe

Durée

3.5 heures

Auditoire

Gestionnaires et/ou Cadres

Cadres

Description

Dans l’ensemble de la fonction publique, le leadership axé sur la personne est en voie d’être adopté comme la norme en matière d’états d’esprit et de comportements de leadership. Une approche de leadership axé sur la personne reconnaît que les individus sont la ressource la plus précieuse d'une organisation et que les placer au premier plan est le moyen le plus efficace d'atteindre les résultats organisationnels souhaités et de réaliser nos priorités.

Ce cours est une occasion pour les gestionnaires de renforcer les états d’esprit et les comportements nécessaires pour transformer la culture et le lieu de travail du Ministère alors que nous nous efforçons de respecter notre boussole. Les participantes et participants apprendront à appliquer et à intégrer un leadership axé sur la personne et une approche de coaching au sein de leurs équipes.

Objectifs d’apprentissage

À la fin de ce cours, les participants seront en mesure de :

• pratiquer l'autoréflexion et la prise de perspective en adoptant une approche de coaching;
• soutenir le développement de l'équipe en adoptant une approche de coaching;
• adopter une approche inclusive et de leadership axé sur la personne (états d'esprit et comportements) pour guider les employés à travers le changement.

Remarques : Les participants doivent effectuer les lectures préalables avant la séance.