Catalogue d’apprentissage d’AMC
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Passer aux résultats de la rechercheAppliquer l'analyse comparative entre les sexes plus au contexte politique
Le cours offre une introduction à l'analyse comparative entre les sexes plus (ACS+) appliquée à l’avancement de la Politique étrangère féministe, la Politique d’aide internationale féministe et l’approche inclusive du commerce du Canada. Il valorise
Appliquer l'analyse comparative entre les sexes plus aux rapports diplomatiques sur la paix, la sécurité et la stabilité
Ce cours vise à faciliter l’utilisation de l’ACS+ pour l’intégration des questions d’égalité des genres dans la présentation de rapports diplomatiques liées à la paix, à la sécurité et à la stabilité dans le monde. Il soutient la politique étrangère
Atelier de formation avancée pour les délégués commerciaux
Le présent cours, sur invitation seulement, fait partie d’un programme qui vise à fournir aux délégués commerciaux des connaissances, des stratégies, des outils de travail et des ressources pour les orienter vers la prestation de services à valeur aj
Autour du monde avec la Corporation commerciale canadienne
Ce cours s’adresse aux employés d’un autre ministère fédéral et offert selon le principe du recouvrement des coûts. Cette séance d'information permettra aux délégués commerciaux de se familiariser avec la Corporation commerciale canadienne (CCC) et leur fournira des outils pour accroître la collaboration entre la CCC et les Affaires mondiales Canada et aider les e
Camp de pratique pré-affectation pour les AGC et AGCA
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Prochaine séance : 03 juillet 2024
ccmMercury : Correspondance ministérielle et produits de breffage
Ce cours en ligne montre comment gérer la correspondence ministérielle et les produits d'information par l'entremise du Système de gestion de la correspondance ministérielle ccmMercury (SGCM) et du Système de suivi des produits d’information (SSPI) d
Comité et représentant de santé et sécurité au travail
Ce cours en ligne est un outil pédagogique qui permet aux membres des comités de santé et de sécurité et aux représentants en matière de santé et sécurité d'être informés de leurs responsabilités en vertu de la partie II du Code canadien du travail